ZEUS® Workforce Management unterstützt Sie nachhaltig bei der Umsetzung Ihrer Strategie- und Kostenplanung. Die individuell skalierbaren Module wie die HR-Management, Zeiterfassung, Personaleinsatzplanung, Betriebsdatenerfassung und Zutrittskontrolle werden exakt an Ihre Bedürfnisse angepasst. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit Ihren Lösungsumfag als Software as a Service in der ISGUS Cloud oder als "on premise" zu nutzen.
Die Digitalisierung hat die Art und Weise, wie wir arbeiten, verändert – auch im Bereich der Zeiterfassung und des HR-Managements. Erfahren Sie in unserem Artikel, wie ISGUS Ihnen digitale Lösungen aus einer Hand bietet, die nicht nur mobile Zeiterfassung und innovatives HR-Management ermöglicht, sondern eine Erleichterung für Mitarbeiter und Ihre Kostenstruktur bedeutet. In der heutigen dynamischen Geschäftswelt sind die Zeiterfassung und das HR-Management mehr als nur eine administrative Pflicht – es ist ein entscheidender Faktor für den Erfolg eines Unternehmens.
Die Zukunft des HR-Managements ist jetzt, und sie ist aufregend!
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Von Mittelstand bis Konzern: So profitieren alle von der digitalen Transformation in der Zeiterfassung Die digitale Transformation hat längst Einzug in die Arbeitswelt gehalten und verändert auch die Art und Weise, wie Zeiterfassung betrieben wird. Dabei profitieren nicht nur Konzerne von den neuen Möglichkeiten, sondern auch der Mittelstand kann sich durch den Einsatz moderner Technologien einen Vorteil verschaffen. Wie Unternehmen jeder Größe von der digitalen Transformation in der ...
Resilienz: Neue Richtlinien zur Stärkung und Sicherung kritischer InfrastrukturenDie neue EU-Richtlinie und das KRITIS-Dachgesetz schaffen einen übergreifenden Rahmen, der die Resilienz kritischer Infrastrukturen in Europa stärkt. Ein wesentlicher Aspekt im Schutzkonzept ist die Sicherung der physischen Zugänge. Hier sind moderne Sicherheitssysteme wie ZEUS® Zutrittskontrolle gefragt. Gerade in öffentlichen Einrichtungen, die häufig Ziel von Cyber- und physischen ...
Nachhaltigkeit leben und umsetzen durch digitale ISGUS LösungenUnser Workforce Management leistet einen wichtigen Beitrag zur Förderung der Nachhaltigkeit. Sie setzen nicht nur Ressourcen optimal ein, sondern minimieren auch Verschwendung. Durch die genaue Planung und Steuerung von Arbeitskräften, können Unternehmen Überstunden sowie Leerzeiten und ineffiziente Prozesse vermeiden. Dies spart zum einen Kosten ...
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